Các Loại Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài Tại Việt Nam

Người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần có giấy phép lao động (work permit). Dựa trên mục đích, vị trí, và tính chất công việc, giấy phép lao động được chia thành các loại chính dưới đây:

---

1. Giấy phép lao động theo vị trí công việc

1.1. Nhà quản lý

• Dành cho người quản lý công ty, tổ chức, cơ sở kinh doanh.
• Vị trí: Chủ tịch, Tổng Giám đốc, Giám đốc hoặc các chức danh quản lý cấp cao khác.

1.2. Giám đốc điều hành

• Dành cho người trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm ra quyết định hằng ngày tại doanh nghiệp.

1.3. Chuyên gia

• Yêu cầu: Có chứng chỉ chuyên môn phù hợp hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
• Thường làm việc trong các dự án kỹ thuật, tư vấn chuyên môn.

1.4. Lao động kỹ thuật

• Dành cho người có kỹ năng chuyên biệt, tay nghề cao.
• Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm được đào tạo trong lĩnh vực cụ thể và 3 năm kinh nghiệm làm việc.

---

2. Giấy phép lao động theo hình thức làm việc

2.1. Người lao động theo hợp đồng lao động

• Làm việc theo hợp đồng ký kết với doanh nghiệp hoặc tổ chức tại Việt Nam.
• Giấy phép lao động được cấp dựa trên thời hạn hợp đồng.

2.2. Người lao động nội bộ di chuyển trong doanh nghiệp

• Là nhân sự của công ty nước ngoài được chuyển sang chi nhánh hoặc văn phòng đại diện tại Việt Nam.

2.3. Người thực hiện các hợp đồng, dự án tại Việt Nam

• Được cử sang Việt Nam để thực hiện các hợp đồng kinh doanh, dự án đã ký với đối tác.

2.4. Nhà đầu tư hoặc thành viên góp vốn

• Là người nước ngoài trực tiếp tham gia đầu tư, góp vốn vào doanh nghiệp tại Việt Nam.

---

3. Thời hạn của giấy phép lao động

• Tối đa là 2 năm và có thể gia hạn thêm 1 lần với thời hạn tương tự.
• Sau khi hết hạn, người lao động cần làm thủ tục cấp mới giấy phép.

---

4. Các trường hợp miễn giấy phép lao động

Người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động nếu thuộc các trường hợp sau:

• Là thành viên Hội đồng quản trị, góp vốn tại công ty cổ phần.
• Di chuyển nội bộ trong 11 ngành dịch vụ đã cam kết với WTO.
• Vào Việt Nam dưới 30 ngày và không quá 3 lần trong năm.
• Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

---

5. Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Việt Nam

Nếu bạn cần hỗ trợ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, hãy liên hệ Luật Nguyên Phát:

• Tư vấn chi tiết: Miễn phí 100% qua hotline và Zalo.
• Hỗ trợ hồ sơ: Chuẩn bị từ A đến Z, đảm bảo đúng quy định.
• Xử lý nhanh chóng: Tiết kiệm thời gian, chi phí.

Liên hệ ngay:

• Hotline: 1900.633.390
• Zalo tư vấn: Nhấn vào đây
• Văn phòng:
  • VP1: Số 21, ngõ 158, Nguyễn Khánh Toàn, Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội.
  • VP2: Dương Quảng Hàm, Phường 6, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.

Hãy để chúng tôi giúp bạn hoàn thiện thủ tục một cách nhanh nhất!